Information
ASA FRANCE – Programme de formation
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Organisme de formation : ASA FRANCE
Contact : contact@asafrance.international
Téléphone : +33 7 69 83 77 75
Site internet : www.asafrance.international
Numéro de déclaration d’activité : 75470200647
Formation en présentiel
Intitulé de la formation
Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Finalité
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet au participant d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et pour contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise ou de son établissement. La formation initiale SST a une durée minimale de 14 heures en présentiel, et le certificat, lorsqu’il est délivré dans le cadre du dispositif SST, est valable 24 mois avec un MAC SST minimal de 7 heures tous les 2 ans.
Objectif général
Former des salariés capables :
-
d’apporter les premiers secours à une victime dans l’attente des secours spécialisés ;
-
d’identifier les situations dangereuses sur leur lieu de travail ;
-
de proposer ou relayer des actions de prévention adaptées ;
-
de s’intégrer efficacement dans l’organisation des secours et de la prévention de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
-
situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise ;
-
protéger de façon adaptée ;
-
examiner la victime ;
-
faire alerter ou alerter les secours ;
-
secourir la victime de manière appropriée ;
-
situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise ;
-
caractériser les risques professionnels dans une situation de travail ;
-
participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Public concerné
Tout salarié, agent, collaborateur, encadrant ou membre d’une structure souhaitant acquérir les compétences de Sauveteur Secouriste du Travail.
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation initiale SST.
Durée
14 heures minimum en présentiel, généralement organisées sur 2 jours.
Effectif
De 4 à 10 stagiaires par session.
Lieu
En intra-entreprise ou en inter-entreprises, dans une salle adaptée à la formation et permettant les exercices pratiques au sol.
Délai d’accès
Inscription sur devis, convention ou bon de commande selon le cadre de prise en charge.
Délai d’accès selon planning, disponibilité et nombre de participants.
Si vous êtes un groupe constitué ou une entreprise merci de nous contacter pour un devis personnalisé en cliquant ce lien
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’une étude préalable des besoins d’adaptation pédagogique, technique ou organisationnelle.
Références réglementaires et techniques
La formation s’inscrit dans le dispositif national SST porté par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS. Elle est dispensée par un formateur SST certifié appartenant à AIDE SECOURS ASSISTANCE organisme de formation habilité par ce réseau.
Contenu de la formation
Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
-
Situer le cadre juridique de son intervention
-
Réaliser une protection adaptée
-
Examiner la victime
-
Faire alerter ou alerter
-
Secourir une victime qui :
-
saigne abondamment ;
-
s’étouffe ;
-
se plaint d’un malaise ;
-
se plaint de brûlures ;
-
se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements ;
-
se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
-
ne répond pas mais respire ;
-
ne répond pas et ne respire pas.
-
Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
-
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention
-
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
-
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention adaptées.
Méthodes pédagogiques
La formation alterne :
-
exposés interactifs ;
-
démonstrations commentées ;
-
apprentissages gestuels ;
-
ateliers pratiques ;
-
mises en situation d’accident du travail ;
-
études de cas en lien avec l’environnement professionnel des stagiaires ;
-
évaluations formatives tout au long du parcours.
Le dispositif SST est structuré par un document de référence de l’INRS.
Moyens pédagogiques
-
mannequins de secourisme ;
-
défibrillateur de formation ;
-
matériel de simulation ;
-
supports pédagogiques ;
-
plan d’intervention SST ;
-
outils d’analyse de situation de travail.
Modalités d’évaluation
L’évaluation est réalisée de manière continue pendant la formation ainsi qu’au travers des épreuves certificatives prévues par le référentiel SST applicable.
Sanction de la formation
À l’issue de la formation :
-
une attestation de fin de formation peut être remise au participant ;
-
le certificat SST est délivré en cas de réussite aux évaluations certificatives, dans le cadre du dispositif officiel SST.
-
Le certificat est valable 24 mois.
Maintien et actualisation des compétences
Pour conserver la validité du certificat, le titulaire doit suivre un MAC SST d’une durée minimale de 7 heures tous les 2 ans.
Suivi administratif
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convention ou contrat de formation ;
-
feuille d’émargement ;
-
évaluation des acquis ;
-
attestation de fin de formation ;
-
certificat SST en cas de réussite.